Đào Tạo Huấn Luyện Viên -Level 1
- Description
- Curriculum
- Reviews
BIẾN ĐAM MÊ THÀNH SỰ NGHIỆP
Cơ hội trao tay
-
- Nếu bạn là một người trẻ yêu thích tập luyện và mong muốn tìm kiếm một sự nghiệp, nghề Personal Trainer là một trong những lựa chọn đáng để theo đuổi.
- Trong một thị trường ngày càng phát triển về sức khỏe và thể dục, vai trò của huấn luyện viên không chỉ đơn thuần là cung cấp hướng dẫn tập luyện mà còn là đồng minh trong hành trình cải thiện sức khỏe và tăng cường cơ bắp của khách hàng của mình từ đó tạo ra cơ hội nghề nghiệp cho mình
NGHỀ XU HƯỚNG
Thuộc Top 15 nghề thu nhập hấp dẫn và tuyển dụng hàng đầu thế giới năm 2020 – theo báo cáo Linkedlin.
VÀO NGHỀ NHANH
03 tháng để hiểu tổng quan nghề và hoàn thiện kiến thức có thể làm được việc ngay sau khi tốt nghiệp
THU NHẬP CAO
Mức thu nhập trung bình của một Huấn luyện viên có nền tảng và chịu khó làm việc sẽ khoảng từ 8-30 triệu
KẾT NỐI RỘNG
Mang lại cho bạn cơ hội kết nối và tạo mối quan hệ với những người thành công ở nhiều lĩnh vực.
Lộ trình phát triển của nghề Huấn luyện viên
“FLOOR INSTRUCTOR” là một thuật ngữ tiếng Anh được sử dụng để chỉ người hướng dẫn, giáo viên hoặc nhân viên có trách nhiệm giám sát và hướng dẫn tại một sàn thể dục, phòng tập gym hoặc trung tâm thể dục. Công việc của họ bao gồm hướng dẫn, giúp đỡ và giám sát các thành viên trong việc sử dụng thiết bị tập luyện, thực hiện các bài tập và duy trì quy trình an toàn trong khi tập thể dục.
Một “personal trainer” là một chuyên gia trong lĩnh vực tập thể dục và thể hình cá nhân. Công việc của họ là tạo ra và thực hiện các chương trình tập luyện cá nhân được tùy chỉnh cho mỗi khách hàng dựa trên mục tiêu và nhu cầu riêng của họ. Họ cung cấp sự hướng dẫn, động viên, và hỗ trợ để giúp khách hàng đạt được mục tiêu tập luyện của họ, bao gồm cả việc cải thiện sức khỏe, giảm cân, tăng cường sức mạnh và tăng cơ bắp. Một personal trainer cũng có thể cung cấp kiến thức về dinh dưỡng và lối sống lành mạnh để hỗ trợ quá trình tập luyện của khách hàng.
Một “Senior Personal Trainer” thường là một personal trainer có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực tập luyện cá nhân. Họ thường đã làm việc trong ngành thể dục và thể hình trong một khoảng thời gian dài và đã có một lượng lớn các khách hàng đã được họ hướng dẫn và giúp đỡ.
Các Senior Personal Trainer thường có:
1. Kinh nghiệm: Họ đã làm việc trong ngành này trong một thời gian dài, có thể là nhiều năm, và có kiến thức sâu rộng về các phương pháp tập luyện hiệu quả và an toàn.
2. Kiến thức chuyên môn: Họ có kiến thức sâu về dinh dưỡng, cơ bản y học và cơ cấu cơ thể. Họ có thể tùy chỉnh chương trình tập luyện dựa trên mục tiêu cụ thể và điều kiện sức khỏe của từng khách hàng.
3. Kỹ năng giao tiếp và tương tác: Senior Personal Trainers thường có kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng làm việc hiệu quả với mọi loại khách hàng, từ người mới bắt đầu đến người tập luyện chuyên nghiệp.
4. Khả năng lãnh đạo: Họ có thể đóng vai trò lãnh đạo trong việc tạo ra môi trường tập luyện tích cực và động viên các khách hàng của họ để đạt được mục tiêu cá nhân.
“Supervisor” là một cụm từ tiếng Anh, trong ngữ cảnh công việc, thường được sử dụng để chỉ người có trách nhiệm giám sát và quản lý các hoạt động của một nhóm nhỏ hoặc một bộ phận trong tổ chức. Công việc của một supervisor thường bao gồm việc chỉ đạo và hỗ trợ nhân viên dưới quyền của họ, giám sát tiến độ công việc, đảm bảo tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn, và giải quyết các vấn đề khi chúng phát sinh. Supervisor cũng có thể đóng vai trò trung gian giữa nhân viên và quản lý cấp cao hơn.
Một “Fitness Manager” là một người quản lý có trách nhiệm điều hành các hoạt động của một trung tâm thể dục hoặc phòng tập gym. Công việc của họ thường bao gồm:
1. Quản lý nhân viên: Fitness manager thường có trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên trong phòng tập, bao gồm personal trainers, floor instructors và các nhân viên hỗ trợ khác.
2. Quản lý hoạt động: Họ điều hành các hoạt động hàng ngày của phòng tập, đảm bảo rằng tất cả các dịch vụ được cung cấp một cách hiệu quả và an toàn.
3. Quản lý khách hàng: Fitness manager thường đảm nhận vai trò chính trong việc tương tác với khách hàng, giải quyết các vấn đề và cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng.
4. Quản lý tài chính: Họ có thể có trách nhiệm quản lý ngân sách của phòng tập, đặt giá và quản lý các gói dịch vụ, và đảm bảo rằng các hoạt động kinh doanh được thực hiện một cách hiệu quả.
5. Phát triển chiến lược: Fitness manager thường đóng vai trò chủ đạo trong việc phát triển chiến lược kinh doanh và tiếp thị để tăng cường doanh số bán hàng và phát triển thương hiệu của phòng tập.
“Club Manager” là một người quản lý có trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của một câu lạc bộ hoặc cơ sở giải trí. Công việc của họ bao gồm quản lý tất cả các khía cạnh của hoạt động, từ quản lý nhân viên đến quản lý tài chính và phát triển kinh doanh. Cụ thể, công việc của một Club Manager có thể bao gồm:
1. Quản lý nhân viên: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên của câu lạc bộ, bao gồm quản lý các lịch làm việc, đánh giá hiệu suất và thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
2. Quản lý hoạt động hàng ngày: Điều hành các hoạt động hàng ngày của câu lạc bộ, đảm bảo mọi thứ diễn ra một cách suôn sẻ và hiệu quả, bao gồm cả quản lý cung cấp dịch vụ và sự hỗ trợ cho các thành viên.
3. Quản lý tài chính: Theo dõi và quản lý ngân sách của câu lạc bộ, đảm bảo rằng các khoản thu và chi phí được điều chỉnh một cách cẩn thận và hiệu quả.
4. Phát triển chiến lược kinh doanh: Phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh để tăng cường doanh số bán hàng, mở rộng cơ sở khách hàng và nâng cao vị thế thương hiệu của câu lạc bộ.
5. Quản lý mối quan hệ khách hàng: Tạo và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các thành viên và khách hàng tiềm năng, đảm bảo rằng họ cảm thấy hài lòng với dịch vụ và trải nghiệm của họ tại câu lạc bộ.
KHÓA HỌC “Đào Tạo Huấn Luyện Viên -Level 1“
… Là giải pháp của bạn để “BIẾN ĐAM MÊ THÀNH SỰ NGHIỆP “
Giúp bạn:
1. TRỞ THÀNH MỘT HLV CÁ NHÂN XUẤT SẮC:
Bạn có mơ ước trở thành một huấn luyện viên cá nhân xuất sắc, chúng tôi giúp bạn đạt được điều đấy :
- Lý tuyết.
- Thực hành,
- Tâm lý khách hàng,
- Kỹ năng chốt sale,
- Lên giáo án luyện tập, thực đơn dinh dưỡng
- Xây dựng thương hiệu bản thân.
2. NGƯỜI TRUYỀN CẢM HỨNG:
- Giúp bạn biết cách thúc đẩy người khác vượt qua giới hạn của họ và đạt được mục tiêu sức khỏe và thể chất
4 yếu tố để tạo thành công cho bạn là :
Khát khao + Tin rằng mình làm được + Làm mỗi ngày + Cần một công thức chuẩn chỉnh
Những gì bạn cần là một quy trình:
Dựa trên khoa học đơn giản nhưng hiệu quả cao để giúp bạn đạt được các tiêu chí sau::
-
- Xác Định Mục Tiêu và Sứ Mệnh:
- Học Lý Thuyết Cơ Bản Vững Chắc:
- Thực Hành và Áp Dụng Kiến Thức:.
- Thực Tập và Trải Nghiệm Thực Tế:.
- Học Thêm và Tiếp Tục Phát Triển:
... và đây chính xác là những gì chương trình “ĐÀO TẠO HUẤN LUYỆN VIÊN“ của tôi thiết kế để giúp bạn làm điều đó.
Chúng tôi giúp bạn làm điều này bằng cách:
Bạn cần tham gia đầy đủ các modun của khóa học này:
-
Tầm nhìn và xu hướng ngành Thể Hình và Fitness:
-
Vai trò và trách nhiệm của một Huấn luyện viên:
-
Lý thuyết và Nguyên lý Huấn luyện:
-
Phân tích cơ thể và Chẩn đoán thể chất:
-
Kỹ thuật và An toàn trong tập luyện:
-
Lập kế hoạch và Thiết kế chương trình tập luyện:
-
Dinh dưỡng trong huấn luyện:
-
Quy trình và Chốt sale PT:
-
Chuẩn bị và Thi lấy Chứng chỉ:
- Cơ hội làm việc tại phòng 100%
Tất cả modun của khóa học này bên phần chương trình học chúng tôi cung cấp đầy đủ:
Đặt biệt khi tham gia khóa học bạn được nhận ngay:
NHẬN NGAY BỘ CÔNG CỤ ĐỘC QUYỀN XFIT
Bộ công cụ được thiết kế riêng cho Huấn luyện viên mới vào nghề trị giá 10,000,000đ
SALE TOOLKITS
Bộ công cụ hỗ trợ bán hàng và bứt phá về doanh số bao gồm những form, biểu mẫu cần thiết nhất cho Personal Trainer
MEAL PLAN TOOL
Công cụ hỗ trợ lập kế hoạch dinh dưỡng và bữa ăn chi tiết dinh dưỡng chỉ trong vài phút theo thực đơn của người Việt.
PROGRAM DESIGN TOOL
Công cụ hỗ trợ thiết kế lịch tập cho từng giai đoạn với thư viện hơn 1000 bài tập đa dạng cho các kiểu khách hàng
-
1Tầm nhìn và Tương lai của ngành Thể hình và FitnessVideo lesson
- Dự đoán về hướng phát triển của ngành trong tương lai.
- Thảo luận về các cơ hội và thách thức tiềm ẩn.
- Khuyến khích sinh viên suy nghĩ và đề xuất các ý tưởng sáng tạo để đóng góp vào sự phát triển của ngành.
-
2Định nghĩa và Ý nghĩa của Thể hình và FitnessVideo lesson
- Giới thiệu về khái niệm thể hình và fitness.
- Phân biệt giữa thể hình và fitness.
- Nhấn mạnh tầm quan trọng của việc duy trì cơ thể khỏe mạnh cho sức khỏe và lối sống lành mạnh.
-
3Tầm quan trọng của sức khỏe và thể chấtVideo lesson
- Tại sao sức khỏe và thể chất quan trọng với mỗi người?
- Hiểu về các lợi ích của việc duy trì một cơ thể khỏe mạnh.
- Đưa ra các thống kê và nghiên cứu về tác động tích cực của thể hình và fitness đối với sức khỏe
-
4Xu hướng và Thách thức trong ngành Thể hình và FitnessVideo lesson
- Phân tích các xu hướng mới và thách thức đang diễn ra trong ngành.
- Thảo luận về cách ngành thể hình và fitness đang thích ứng và phản ứng với những thay đổi này.
- Đề xuất các giải pháp để vượt qua các thách thức và tận dụng các cơ hội
-
5Công nghệ và Thể hìnhVideo lesson
- Sự phát triển của công nghệ và ảnh hưởng của nó đối với ngành thể hình và fitness.
- Giới thiệu về các ứng dụng di động, thiết bị đeo thông minh và nền tảng trực tuyến trong tập luyện và quản lý sức khỏe.
- Thảo luận về cách công nghệ có thể tạo ra sự tiện lợi và động viên cho việc duy trì một lối sống lành mạnh.
-
6Dinh dưỡng và Thể hìnhVideo lesson
- Ý nghĩa của dinh dưỡng trong việc đạt được mục tiêu thể hình và fitness.
- Các nguyên tắc cơ bản của một chế độ ăn uống cân đối và lành mạnh.
- Cung cấp các gợi ý và lời khuyên về dinh dưỡng phù hợp cho người tập luyện
-
7Thị trường Thể hình và FitnessVideo lesson
- Phân tích cấu trúc và xu hướng của thị trường thể hình và fitness.
- Thảo luận về sự đa dạng của các doanh nghiệp và dịch vụ trong ngành.
- Đề xuất các chiến lược kinh doanh hiệu quả để tận dụng tiềm năng của thị trường.
-
8Giới tính với Thể hìnhVideo lesson
- Thảo luận về vai trò của giới tính trong thể hình và fitness.
- Phân tích sự khác biệt giữa các lối tập luyện và mục tiêu thể hình của nam và nữ.
- Đề xuất các phương pháp và chương trình tập luyện phù hợp cho từng giới tính.
-
9Tuổi tác- Tâm trí và Thể hìnhVideo lesson
- Hiểu về ảnh hưởng của tuổi tác đối với thể hình và fitness.
- Cung cấp các phương pháp và lời khuyên cho người già về cách duy trì sức khỏe và thể chất.
- Đề xuất các chương trình tập luyện phù hợp với mọi độ tuổi.
- Thảo luận về mối liên hệ giữa tâm trí và thể hình.
- Cung cấp các phương pháp và kỹ thuật tập luyện để cải thiện tinh thần và giảm căng thẳng.
- Đề xuất các hoạt động như yoga và thiền để cân bằng cảm xúc và tâm trạng.
-
10Định nghĩa và vai trò của Huấn luyện viênVideo lesson
Trong buổi học này, chúng ta sẽ khám phá về định nghĩa và vai trò của một Huấn luyện viên.
Phần 1: Định nghĩa của Huấn luyện viên
- Huấn luyện viên là ai? Đây có phải là một người chỉ đứng ở phòng gym hướng dẫn việc tập luyện không?
- Chúng ta sẽ cùng nhau xác định và hiểu rõ về bản chất công việc của một Huấn luyện viên.
Phần 2: Vai trò của Huấn luyện viên
- Một Huấn luyện viên có nhiệm vụ gì? Tại sao công việc của họ lại quan trọng đến vậy?
- Chúng ta sẽ tìm hiểu về tầm quan trọng của vai trò của Huấn luyện viên trong việc hỗ trợ và tạo động lực cho học viên.
Thảo luận và câu hỏi:
- Các bạn cảm nhận thế nào về vai trò của Huấn luyện viên sau khi nghe phần giới thiệu này?
- Có ai từng có trải nghiệm làm việc với một Huấn luyện viên trước đây không? Hãy chia sẻ cảm nhận của bạn.
Kết luận: Trong buổi học ngắn này, chúng ta đã có cái nhìn tổng quan về định nghĩa và vai trò của một Huấn luyện viên. Trong các buổi tiếp theo, chúng ta sẽ khám phá sâu hơn về nhiệm vụ và trách nhiệm của họ trong việc hỗ trợ học viên đạt được mục tiêu tập luyện của mình.
-
11Trách nhiệm pháp lý và đạo đức của một Huấn luyện viênVideo lesson
-
Trong buổi học này, chúng ta sẽ khám phá về Trách nhiệm pháp lý và đạo đức của một Huấn luyện viên.
Phần 1: Trách nhiệm đạo đức và pháp lý
- Huấn luyện viên có trách nhiệm tuân thủ tất cả các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động trong lĩnh vực thể hình và fitness.
- Đồng thời, họ phải tuân thủ các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp, bao gồm tính chân thành, trung thực và tôn trọng đối với học viên.
Phần 2: Bảo vệ sức khỏe an toàn của học viên
- Một phần quan trọng của trách nhiệm của huấn luyện viên là đảm bảo rằng mọi hoạt động huấn luyện được thực hiện một cách an toàn và có ích cho sức khỏe của học viên.
Phần 3: Khả năng sử lý tình huấn
- Huấn luyện viên cần có khả năng xử lý mọi tình huống khẩn cấp một cách chuyên nghiệp và nhanh chóng, bao gồm cung cấp sơ cứu cấp động và thông báo về các nguy cơ liên quan đến sức khỏe của học viên.
Phần 4: Bí mật thông tin cá nhân
- Huấn luyện viên phải tôn trọng quyền riêng tư của học viên và giữ bí mật mọi thông tin cá nhân mà họ thu thập trong quá trình làm việc.
Thảo luận và câu hỏi:
- Các bạn cảm nhận thế nào về vai trò của Huấn luyện viên sau khi nghe phần giới thiệu này?
- Có ai từng có trải nghiệm làm việc với một Huấn luyện viên trước đây không? Hãy chia sẻ cảm nhận của bạn.
Kết luận: Trong buổi học ngắn này, chúng ta đã có cái nhìn tổng quan về Trách nhiệm pháp lý và đạo đức của một Huấn luyện viên. Trong các buổi tiếp theo, chúng ta sẽ khám phá về chuyên đề lý thuyết và Nguyên lý huấn luyện..
-
-
12Kiến thức cơ bản về lý thuyết luyện tậpVideo lesson
- Giới thiệu về các khái niệm cơ bản về luyện tập và thể chất.
- Phân biệt giữa các phương pháp luyện tập như cardio, nâng cơ, và tập luyện chức năng.
-
13Giải phẩu học cơ thể ngườiVideo lesson
- Tìm hiểu về hệ vận động
- Tìm hiểu về hệ thần kinh
- Tìm hiểu về hệ xương
- Tìm hiểu về hệ cơ
- Tìm hiểu về hệ hô hấp
- Tìm hiểu về hệ tuần hoàn
- Tìm hiểu về bài tiết
-
14Nguyên lý luyện tậpVideo lesson
- Giải thích các nguyên lý quan trọng như nguyên lý siêu tải, nguyên lý chuyên môn, và nguyên lý đa dạng hóa.
- Áp dụng nguyên lý luyện tập vào việc thiết kế chương trình huấn luyện.
-
15Đánh giá cơ thể và chẩn đoán chức năngVideo lesson
- Hướng dẫn về các phương pháp đánh giá cơ thể, bao gồm đo lường cơ học, đo lường chức năng và đánh giá cân nặng.
- Phân tích kết quả đánh giá để xác định mục tiêu luyện tập cá nhân hóa.
-
16Xây dựng kỹ năng luyện tậpVideo lesson
- Hướng dẫn về kỹ thuật luyện tập an toàn và hiệu quả.
- Tập trung vào việc hướng dẫn và điều chỉnh kỹ thuật để đảm bảo an toàn và tối ưu hóa kết quả.
-
17Thiết kế chương trình luyện tậpVideo lesson
- Hướng dẫn về các nguyên tắc thiết kế chương trình luyện tập hiệu quả.
- Phân tích các yếu tố quan trọng trong việc lập kế hoạch, bao gồm mục tiêu, tần suất, độ cường độ, thời lượng và sự đa dạng.
-
18Giới thiệu về Phân tích cơ thể và Chẩn đoán thể chấtVideo lesson
-
Mục tiêu:
- Hiểu khái niệm về phân tích cơ thể và chẩn đoán thể chất.
- Tìm hiểu vai trò của phân tích cơ thể và chẩn đoán thể chất trong lĩnh vực huấn luyện thể chất.
-
Nội dung:
- Định nghĩa và ý nghĩa của phân tích cơ thể và chẩn đoán thể chất.
- Tầm quan trọng của việc đánh giá cơ thể và thể trạng hiện tại của cá nhân.
- Phân biệt giữa các phương pháp phân tích cơ thể và chẩn đoán thể chất.
-
-
19Phương pháp đo lường và đánh giá cơ thểVideo lesson
-
Mục tiêu:
- Hiểu về các phương pháp đo lường và đánh giá cơ thể phổ biến.
- Áp dụng các kỹ thuật đo lường để đánh giá cơ thể của học viên.
-
Nội dung:
- Các phương pháp đo lường cơ thể như đo chiều cao, cân nặng, tỷ lệ mỡ cơ thể, và khối lượng cơ.
- Cách thức sử dụng các thiết bị đo lường và công cụ đánh giá cơ thể.
- Phân tích kết quả đo lường và đánh giá để hiểu thể trạng của học viên.
-
-
20Phân tích dữ liệu và đưa ra chẩn đoánVideo lesson
-
Mục tiêu:
- Học cách phân tích dữ liệu thu thập được từ các phương pháp đo lường.
- Biết cách đưa ra chẩn đoán về thể trạng và mức độ sức khỏe của học viên.
-
Nội dung:
- Cách đọc và hiểu thông tin từ các kết quả đo lường cơ thể.
- Phân tích biểu đồ và số liệu để nhận biết các vấn đề sức khỏe và thể trạng.
- Đưa ra chẩn đoán sơ bộ và đề xuất các biện pháp cải thiện.
-
-
21Xây dựng chương trình huấn luyện cá nhânVideo lesson
-
Mục tiêu:
- Học cách tùy chỉnh chương trình huấn luyện dựa trên phân tích cơ thể và chẩn đoán thể chất.
- Hiểu cách điều chỉnh chương trình để đạt được mục tiêu cá nhân.
-
Nội dung:
- Cách sử dụng thông tin phân tích cơ thể và chẩn đoán thể chất để thiết kế chương trình luyện tập.
- Đặc điểm quan trọng cần xem xét khi tạo ra chương trình huấn luyện cá nhân.
- Cách điều chỉnh chương trình để đáp ứng nhu cầu và mục tiêu riêng của từng học viên.
-
-
22Đánh giá và điều chỉnh chương trìnhVideo lesson
-
Mục tiêu:
- Hiểu cách đánh giá hiệu quả của chương trình huấn luyện dựa trên phản hồi từ học viên.
- Biết cách điều chỉnh chương trình để tối ưu hóa kết quả.
-
Nội dung:
- Cách thức đánh giá sự tiến triển và phản hồi từ học viên.
- Phân tích kết quả và thích nghi chương trình luyện tập dựa trên phản hồi.
- Đề xuất các biện pháp điều chỉnh chương trình để cải thiện hiệu quả huấn luyện.
-
-
23Giới thiệu về Kỹ thuật và An toàn trong tập luyệnVideo lesson
- Định nghĩa và ý nghĩa của kỹ thuật và an toàn trong tập luyện.
-
24Nguyên tắc cơ bản của Kỹ thuật trong Tập luyện:Video lesson
- Các nguyên tắc cơ bản của kỹ thuật chính xác trong tập luyện.
- Tầm quan trọng của việc duy trì động tác chính xác và phong cách tập luyện đúng.
-
25Biện pháp An toàn trong Tập luyện:Video lesson
- Rủi ro thường gặp khi tập luyện và cách phòng tránh chúng.
- Các biện pháp an toàn cần áp dụng trước, trong và sau khi tập luyện.
-
26Kỹ thuật Tập luyện cho các nhóm cơ bản:Video lesson
- Kỹ thuật tập luyện cho cardio và sức bền.
- Kỹ thuật tập luyện cho tăng cơ và sức mạnh.
-
27Phương pháp tập luyện mới hiện nayVideo lesson
Tìm hiểu các phương pháp tập luyện mới
-
28Phương pháp huấn luyện riêng cho từng đối tượngVideo lesson
- Béo phì
- Tăng cân
- Huyết áp
- Tiểu đường
- Tim mạch
- Đau Khớp
- Mang thai
-
29Xử lý chấn thương và phục hồi:Video lesson
- Nhận biết các dấu hiệu cảnh báo về chấn thương trong quá trình tập luyện.
- Tụt đường huyết
- Tụt canxi máu
- Co rút cơ trong luyện tập
- Đột quỵ trong luyện tập
- Tập quá sức
- Các biện pháp phục hồi cơ bản sau chấn thương và cách giảm thiểu rủi ro tái phát chấn thương.
-
30Đánh giá và Xác định Mục tiêuVideo lesson
Nội dung:
- Giới thiệu về quy trình đánh giá và xác định mục tiêu trong thiết kế chương trình tập luyện.
- Cách thực hiện các phương pháp đánh giá cơ bản như đo lường cân nặng, đo chiều cao, đo lường mỡ cơ thể và đo chỉ số sức khỏe.
- Phân tích kết quả đánh giá và xác định mục tiêu cụ thể dựa trên nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
-
31Nguyên lý Lập kế hoạchVideo lesson
Nội dung:
- Hiểu về các nguyên lý lập kế hoạch trong thiết kế chương trình tập luyện, bao gồm nguyên lý cá nhân hóa, nguyên lý tiến triển và nguyên lý đa dạng hóa.
- Phân tích nhu cầu, khả năng và rủi ro của khách hàng để xác định kế hoạch luyện tập phù hợp.
- Đưa ra các phương pháp lập kế hoạch linh hoạt và có tính chất thực tiễn.
-
32Thiết kế chương trình tập luyện F1, F2,F3Video lesson
-
33Thiết kế Chương trình Tập luyện hoàn chỉnhVideo lesson
Nội dung:
- Đặt ra mục tiêu cụ thể và đo lường rõ ràng để xây dựng chương trình tập luyện hiệu quả.
- Xác định các yếu tố quan trọng như cường độ, tần suất, thời lượng và loại hình tập luyện phù hợp với mục tiêu và nhu cầu của khách hàng.
- Thiết kế kế hoạch luyện tập có cấu trúc, linh hoạt và có khả năng thích ứng.
-
34Đánh giá và Điều chỉnhVideo lesson
Nội dung:
- Hướng dẫn về quá trình đánh giá và điều chỉnh chương trình tập luyện.
- Sử dụng các phương pháp đánh giá kết quả để đánh giá hiệu quả của chương trình.
- Thực hiện điều chỉnh và cải tiến chương trình dựa trên phản hồi từ khách hàng và các kết quả đo lường.
-
35Tầm quan trọng của dinh dưỡngVideo lesson
-
36Tổng quan về dinh dưỡngVideo lesson
- Tìm hiểu về Protein-fat-carbohydrat-chất sơ
- Vitamin và khoáng chất
- Thực phẩm chức năng
-
37Cách đo lường calo trong thực phẩmVideo lesson
-
38Phân tích thói quen ăn uống hiện tại và đề xuất các thay đổi cụ thểVideo lesson
-
39Tìm hiểu các chế độ ăn kiêngVideo lesson
-
40Cách tính lượng calo sủ dụng trong ngàyVideo lesson
-
41Xây dựng một thực đơn dinh dưỡng và cân đốiVideo lesson
-
42Lên thực đơn hoàn chỉnh cho khách hàngVideo lesson
-
43Giới thiệu về Chốt Sale cho PT:Video lesson
-
44Hiểu Khách hàng và Nhu cầu của họ:Video lesson
- Phân tích đối tượng khách hàng tiềm năng và hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu của họ.
- Cách tiếp cận và tạo ra giá trị cho khách hàng dựa trên nhu cầu cụ thể của họ.
-
45Kỹ năng Giao tiếp và Thuyết phục:Video lesson
- Phát triển kỹ năng giao tiếp hiệu quả để tạo dựng mối quan hệ và kết nối với khách hàng.
- Học cách thuyết phục khách hàng về giá trị và lợi ích của dịch vụ huấn luyện cá nhân.
-
46Xây dựng Gói Dịch vụ và Chính sách Định giá:Video lesson
- Tạo ra các gói dịch vụ linh hoạt và phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Đề xuất chính sách định giá phù hợp để thu hút khách hàng và tối ưu hóa doanh thu.
-
47Kỹ năng Chốt Sale và Đàm phán:Video lesson
- Học cách chốt sale một cách tự tin và hiệu quả.
- Phát triển kỹ năng đàm phán để đạt được thỏa thuận có lợi cho cả PT và khách hàng.
-
48Quản lý Khách hàng và Duy trì Mối quan hệ:Video lesson
- Chiến lược để duy trì mối quan hệ với khách hàng sau khi đã chốt sale.
- Các biện pháp quản lý khách hàng để đảm bảo hài lòng và giữ chân khách hàng lâu dài.
-
49Kỹ năng chốt sale nghìn đô ($)Video lesson